Bolile provocate de substanțele chimice la locul de muncă – o problemă globală

Organizaţia Mondială a Sănătăţii (OMS) a elaborat un studiu cu privire la povara globală a bolilor atribuite substanţelor chimice în septembrie 2012, prezentat la Conferinţa Internaţională privind Managementul Substanţelor Chimice. Aceasta include informaţii care încurajează efectuarea de cercetări suplimentare cu privire la costurile economice şi sociale ale managementului nesănătos al substanţelor chimice, inclusiv costurile lipsei de acţiune şi implicaţiile pentru sănătate. Anexa la notă include o analiza sistematică publicată de…

Citeste

Date îngrijorătoare despre numărul accidentelor de muncă

187 de români au murit în accidente de muncă în anul 2013 Inspecția Muncii a derulat peste 71.000 de controale pentru verificarea respectării normelor de securitate și sănătate în munca si a sanctionat 54.712 angajatori, cu amenzi in valoare de aproximativ 33 milioane de lei. În urma accidentelor de muncă au rezultat 3.331 de accidentați, dintre care 187 de persoane și-au pierdut viața. Experții în securitate și sănătate la locul…

Citeste

Documente solicitate la control de inspectorii ITM

În cadrul acțiunilor de control, inspectorii de muncă au dreptul de a solicita o serie de documente cu caracter general, precum și documente relevante în domeniul S.S.M. Pregătirea lor presupune cunoașterea aprofundată a legislației și procedurilor de lucru, astfel încât să corespundă cerințelor și să nu fie aplicate sancțiuni. Documentele care pot fi solicitate la control sunt:  Certificatul de înmatriculare la Registrul Comerțului cu anexele aferente; Autorizația de funcționare din…

Citeste

Amenzile ITM pot ajunge până la 100 000 lei

Angajatorii care nu respectă legislația muncii pot fi sancționați de către inspectorii de muncă cu amenzi care variază în funcție de gravitatea faptei. Astfel, aceștia riscă amenzi chiar și de până la 100.000 lei. Ce prevede legea? Legea nr. 108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii stabilește că inspectorii de muncă trebuie să aibă acces liber, permanent și fără înștiințare prealabilă, în sediul persoanei juridice și în orice alt loc…

Citeste